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无论是购买还是租赁,与传统的规格产品相比,它可以节省75% 的运输成本,超过40% 的安装时间和工程成本。
为了对工程施工劳务人员进行有效、科学的管理,防止外来人员进入现场造成危害。同时,更加准确的统计劳动考勤,方便监理单位监督管理,从面上实现数据管理。在传统模式下,由于劳务进出频繁,劳务人员综合信息不系统,合同记录混乱,工资数额不明确,往往引发劳资纠纷,给企业和项目造成较大损失。
为规范劳动管理,保障劳动人员合法权益,降低企业风险,根据国家相关法律法规,劳动实名制管理系统为每个劳动者发放一张人事卡,实现门禁考勤、现场巡视、会议签到、违规管理、统计报表和系统管理。通过实施制度建设,加强现场人员管理,准确掌握工人考勤情况,各工种情况,专项安全教育落实情况,违章作业情况,实现对施工现场劳动人员的实时动态管理和安全监督,提高企业信息化管理水平,有效落实企业社会责任。
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